セミナー・研修に関するご相談
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セミナー・研修に関するご相談
山田社会保険労務士事務所では、企業の健全な成長と従業員のスキル向上を目的とした各種セミナー・研修サービスを提供しています。労働法規や人事労務に関する最新の知識を提供し、企業のリスク管理や従業員の意識向上を支援します。
1. 労働法規セミナー
労働基準法、労働契約法、労災保険法など、企業経営に欠かせない労働法規に関するセミナーを実施します。最新の法改正や企業が注意すべきポイントを分かりやすく解説し、法令遵守を促進します。サービス内容:
- 最新の労働法規に関するセミナーの実施
- 法改正のポイントと注意点の解説
- 企業における法令遵守の促進支援
2. ハラスメント防止研修
職場でのハラスメントを未然に防ぐための研修を提供します。従業員全体への教育や管理職向けの具体的な対策を含めた内容で、健全な職場環境の構築を支援します。研修では、具体的な事例や対処法を通じて、ハラスメントに対する理解を深めます。サービス内容:
- ハラスメント防止に向けた研修の提供
- 従業員教育および管理職向け対策の支援
- 具体的な事例や対処法を通じた理解促進
3. メンタルヘルス対策研修
従業員のメンタルヘルスを守るための対策を講じる研修を実施します。ストレスチェックの実施方法や、メンタルヘルス不調の兆候を早期に発見するためのポイントなどを学び、従業員の健康を支援する体制づくりをサポートします。サービス内容:
- メンタルヘルス対策研修の実施
- ストレスチェックの実施方法の指導
- メンタルヘルス不調の早期発見支援
4. 人事評価制度の研修
適切な人事評価制度の運用に関する研修を提供します。評価基準の明確化や評価者の訓練を行い、評価制度の透明性を高めることで、従業員のモチベーション向上を図ります。評価の公平性や納得感を高めるための手法を学びます。サービス内容:
- 人事評価制度に関する研修の提供
- 評価基準の明確化および訓練支援
- 評価制度の透明性向上支援
5. 労務リスク管理セミナー
企業が直面する労務リスクに対して、どのように管理・対応すべきかを学ぶセミナーです。労働トラブルの予防や、万が一の際の対応方法を詳しく解説し、企業のリスクマネジメントを強化します。サービス内容:
- 労務リスク管理に関するセミナーの実施
- 労働トラブル予防策の提供
- トラブル発生時の対応方法の解説
6. 社会保険制度の基礎研修
社会保険制度についての基礎知識を習得するための研修を提供します。特に、新任の人事担当者や総務担当者を対象に、実務で必要な基本的な知識や手続き方法をわかりやすく解説します。サービス内容:
- 社会保険制度に関する基礎研修の提供
- 人事・総務担当者向け実務知識の指導
- 手続き方法のわかりやすい解説
| サービス内容 | 料金 | 詳細 |
|---|---|---|
| 労働法規セミナー | ¥80,000～/回 | 労働基準法や労災保険法など、最新の労働法規に関するセミナーを提供します。法改正のポイントや注意点を解説します。 |
| ハラスメント防止研修 | ¥100,000～/回 | 職場でのハラスメントを未然に防ぐための研修を提供します。事例や対策を学び、健全な職場環境の構築を支援します。 |
| メンタルヘルス対策研修 | ¥90,000～/回 | 従業員のメンタルヘルスを守るための研修を提供します。ストレスチェックやメンタルヘルス不調の早期発見方法を学びます。 |
| 人事評価制度研修 | ¥120,000～/回 | 人事評価制度の運用方法を学ぶ研修を提供します。評価基準の設定や評価者のトレーニングを行い、透明性を高めます。 |
| 労務リスク管理セミナー | ¥150,000～/回 | 企業が直面する労務リスクに対する管理方法を学ぶセミナーを提供します。労働トラブルの予防と対応方法を詳しく解説します。 |
| 社会保険制度の基礎研修 | ¥70,000～/回 | 新任の人事担当者向けに社会保険制度の基礎知識を学ぶ研修を提供します。手続き方法や基本的な知識をわかりやすく解説します。 |
サービス内容:
労働法規セミナー
料金:
¥80,000～/回
詳細:
労働基準法や労災保険法など、最新の労働法規に関するセミナーを提供します。法改正のポイントや注意点を解説します。
サービス内容:
ハラスメント防止研修
料金:
¥100,000～/回
詳細:
職場でのハラスメントを未然に防ぐための研修を提供します。事例や対策を学び、健全な職場環境の構築を支援します。
サービス内容:
メンタルヘルス対策研修
料金:
¥90,000～/回
詳細:
従業員のメンタルヘルスを守るための研修を提供します。ストレスチェックやメンタルヘルス不調の早期発見方法を学びます。
サービス内容:
人事評価制度研修
料金:
¥120,000～/回
詳細:
人事評価制度の運用方法を学ぶ研修を提供します。評価基準の設定や評価者のトレーニングを行い、透明性を高めます。
サービス内容:
労務リスク管理セミナー
料金:
¥150,000～/回
詳細:
企業が直面する労務リスクに対する管理方法を学ぶセミナーを提供します。労働トラブルの予防と対応方法を詳しく解説します。
サービス内容:
社会保険制度の基礎研修
料金:
¥70,000～/回
詳細:
新任の人事担当者向けに社会保険制度の基礎知識を学ぶ研修を提供します。手続き方法や基本的な知識をわかりやすく解説します。
よくある質問 (FAQ)
A1: 当事務所では、労務管理、ハラスメント防止、労働法改正に関する最新情報、労働保険・社会保険の実務対応、メンタルヘルス対策など、さまざまなテーマのセミナー・研修を提供しています。企業のニーズに合わせて、カスタマイズされたプログラムもご用意可能です。
A2: セミナーや研修の対象者は、経営者や人事担当者、管理職、一般従業員など、幅広い層に対応しています。テーマに応じて、対象者を絞った研修も実施しており、企業の課題に合わせた研修プランをご提案します。
A3: セミナー・研修は、企業様のオフィスや会議室、もしくは外部の会議施設での実施が可能です。また、オンラインでの開催にも対応しており、全国どこからでもご参加いただけます。
A4: セミナー・研修の開催時間は、テーマや内容によって異なりますが、一般的には1～3時間程度のプログラムが多いです。半日や1日かけて行う集中研修も可能ですので、具体的なニーズに応じてご相談ください。
A5: セミナー・研修の費用は、テーマ、時間、参加人数、開催場所、カスタマイズの有無などによって異なります。事前にお見積りを作成いたしますので、詳細なご要望をお聞かせください。
A6: はい、可能です。企業様の課題や目標に応じて、研修内容をカスタマイズすることができます。例えば、特定の業界や従業員層に特化した内容にアレンジすることが可能です。
A7: 研修後のフォローアップも行っております。例えば、受講者の質問への対応や、研修で学んだ内容を実務に活かすための追加サポートなどを提供します。フォローアップの内容については、ご相談に応じて柔軟に対応いたします。
A8: はい、小規模な企業様でもお気軽にご依頼いただけます。少人数向けの研修プログラムや、オンラインでの研修も提供しており、規模に関わらず、企業様に最適な研修を実施いたします。
ご相談・お問い合わせ
当事務所のセミナー・研修サービスは、貴社のニーズに応じてカスタマイズが可能です。研修の内容や形式についてのご相談は、お気軽にご連絡ください。私たちは、企業の成長を支援するための最適なプログラムを提供いたします。
